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       海安县技工学校创办于1982年，系海安县人力资源和社会保障局直属事业单位，是全县唯一一所公办技校，是唯一一所培养高、中级技术人才的综合性技校，是南通市高技能人才培养基地及全县职业技能培训、就业培训、特种作业人员培训、退役士兵培训的主要培训基地，是以全日制学历教育和短期技能培训为两翼的省级重点技工学校。学校位于海安县职教园区内，是其中唯一一所独立办学的公办技工学校。学校学风浓厚，教风严谨，校风优良，教学质量居于全省技校前列。时任国家劳动和社会保障部王东进副部长及省劳动和社会保障厅陈震宇厅长一行在视察我校后对我校近年来在办学方面取得的成绩给予了充分的肯定和赞扬。随着全社会对“技工热销”、“技校现象”的重视，我校将以全新的教学实训条件，全新的办学理念向高级技工学校迈进。

政府办学 资质最高——海安县技工学校系海安县人力资源和社会保障局直属事业单位，是海安县唯一一所培养高中技术人才的省级重点公办技校，同时还是南通市高技能人才培训基地及海安县职业技能培训、就业培训、特种作业培训和退役士兵培训的最大培训基地，是海安县职教园区“三大独立办学主体”学校之一。

设备一流 实力最强——学校拥有十多个校内实训基地，一流的实习设施，高度仿真的实习环境，以及十多个专业工种的技能培训能力，不仅满足了从初级工到高级技师各层次的社会培训需求，更为技校生实现“多技在手，走遍天下”的梦想提供了有力保障。

工业交替 模式最佳——学校采用“工学交替”（边学习边工作）的办学形式，学生在一二年级就可以取得4000—8000元/年的收入，进入三年级时更可获得不低于15000元/年的收入。自2005年起，学校先后与上海振华重工、南通川崎重工、韩通重工、上海沪港木工机械设备有限公司、江苏海迅集团、南通申菱电器有限公司、无锡远东新材料有限公司等多家本外地大中型企业紧密合作，开办“订单式”培养模式下的“远东班”“沪港班”“恒泽班”“申菱班”等多个技能特色班，这意味着技校学生真正实现了“零学费求学”梦想。

优质服务 就业最优——学校凭借背靠劳动保障部门的优势，利用其广泛而密集的就业网络，在全国各地建立十多个就业基地，为广大技校生提供可靠有力的就业保障。同时，学校通过深化“订单式”培养，与企业建立更为密切的合作办学模式，实现学生学习与就业“零距离”融合，在保证100%就业率的同时，更为保证95%的高就业满意率提供了有力的保障。

管理严格 选择最多——要成才先成人，学校坚持“教书育人、管理育人、服务育人”的宗旨，坚持德育为先导，构建立体式管理网络，采用准军事化封闭管理模式，实施24小时全方位全天候管理，家校联系制度的常态化使学校赢得了良好的社会声誉。同时，学校为学生提供多种的成才途径，通过多层次开放式办学，与省内外职业教育高等院校建立广泛的合作与交流，对有志于深造的学生，学校提供一年两次的高考机会，让技校生也能圆大学梦。对口高考成绩突出，连续五年本科录取率、本科录取人数名列全省前茅。

弹性学分制——弹性学分制是一种在传统学分制基础上演化而来的学校教育教学模式，它的最大特点是学习时间的伸缩性、学习过程的实践性以及学习内容和学习方式的选择性。它可以让更多已跨出校门却仍旧怀有浓厚学习兴趣的社会人士通过选修学分达成不断提升自我的心愿。作为海安县技能培训和学历教育主力军，我们坚持“贴近企业，服务社会”的办学宗旨，积极推动校企合作，弹性学分制技工班是我校在探索校企合作方面的又一新尝试，这种更加灵活、更加贴近社会需求的办学方式为广大社会有志之士提供成才的有效途径，为众多求才若渴的企业添材加薪、如虎添翼。目前，通过与海安供电公司、江东广电公司和华艺集团合作，已开设供电技术专业、机电设备安装与维修专业、服务设计与制作三个弹性学分制班，共有在职职工 242名成为弹性学分制班的首批学员。